Везёт тому, кто везёт, а удача приходит к тем, кто упорно работает
Откуда в нем столько мудрости, напористости, смелости и желания постоянно расти и развиваться? Никогда я еще не встречала таких людей: сильный духом, но в то же время заботливый по отношению к своим близким, интересующийся всем, но в то же время профессионал своего дела, любящий всегда обучаться, но в то же время успевающий красиво наслаждаться жизнью.
Кто в свои двадцать пять лет имеет уже три студии растяжки, которые под качественным руководством продолжают стремительно развиваться? Кто в свои двадцать пять посетил уже двенадцать стран? У кого в двадцать пять уже есть огромный багаж знаний и опыта в предпринимательстве? Сегодня я познакомлю вас с таким героем. Я буду писать о предпринимателе Станиславе Бывальцеве.
Я познакомилась с ним в том году. Это светловолосый, улыбчивый, иногда пританцовывающий молодой человек. Лицо его выражало волю и самоуверенность. У него были широкие насмешливые губы, крепкие скулы, слегка розоватые щеки, опрятная прическа и брови “домиком”. Еще мне с первой встречи запомнилась его манера, слушая и отвечая, отводить взгляд от собеседника, будто он всегда чем-то занят.
Я проходила мимо студии растяжки, которая находится недалеко от моего дома и подумала почему бы не зайти и не спросить про вакансию тренера. Случайным образом, в тот момент, когда я заходила в студию я пересеклась взглядами со Станиславом, но тогда я еще не знала, что это директор студии, где я буду в будущем работать. Станислав был в тот день не в настроении, хотя я этого тогда не заметила. Хочу сейчас подробнее рассказать об этом невероятном человеке.
Ближе я познакомилась с ним, когда он пригласил меня поехать в совместную командировку для того, чтобы провести обучение для менеджеров и тренеров в городе Челябинск.
-Поедешь со мной в другой город обучать сотрудников студии растяжки?
-Да!
С этих фраз началась насыщенная неделя поездки в столицу Южного Урала. Увидев самолёт, на котором мы должны были лететь Стас сразу же начал печатать длинное сообщение своей маме, о том где лежат все его ценные документы. «Предусмотрительный!» – тогда подумала я.
-Почему именно маме вы написали ?
Тогда он начал рассказывать про свою семью: «Свою семью я считаю эталоном. Мама – превосходная женщина, образцовая мать. Она воспитывала меня так хорошо, что в 3 годика я уже мог бизнес открывать. Я очень рано начал ходить и читать и все это благодаря маме, поэтому для меня она самый важный человек. Мамочка для меня настоящий пример для достижения целей. Она смогла выбраться из маленькой Астраханской деревушки, переехать в большой город Казань, построить карьеру и сейчас занимает руководящую должность. Моя мать очень крутая женщина, я ею всегда восхищался и восхищаюсь. Папа может сделать все что угодно своими руками, разбирается во всем, очень работящий. Он двухметровый, большой, здоровский мужик! Я горжусь, что у меня такой классный папа, переехав из маленького городка Бугульма, он смог построить счастливую жизнь для семьи в Казани. Родители в браке уже около тридцати лет, хоть семья у меня никогда не была богатой, но всегда была очень сплоченной».
Самыми яркими воспоминаниями Станислав считает тот период времени, когда он жил в маленьком посёлке «Михайловка» Лиманский район, недалеко от Астрахани. «Именно там были самые яркие эмоции. Это была настоящая деревенская жизнь в маленьком маленьком маленьком селе. Каждый день я видел речку, играл футбол с друзьями, часто гулял до центра села, катался на велосипеде. Все это было так беззаботно, тепло! Также мне нравился климат, было очень жарко как я люблю. Люди в этом селе были очень простые и добродушные» – рассказывал Стас.
Нашего директора с детства окружали приветливые, благодушные, простосердечные люди, именно поэтому сейчас даже заходя он в студию, все вокруг расцветают. На лице менеджера появляется улыбка, потому что она знает, если на работу приходит Станислав продажи пойдут лучше. Тренер, выходя с зала, бежит обнимать его, чтобы зарядиться этой мощной, но в то же время, чистой и доброй энергетикой.
Стас часто обращается к нам со словами: «Солнышко», «чемпионка моя», «звезда моя», эти фразы сразу придают уверенности в себе и хочется ещё больше стараться. Про себя он говорит: “Я очень «любящий», потому что все свои взаимоотношения с сотрудниками, с родителями, с друзьями я всегда строю через любовь. Да, наверно это не всегда правильно в бизнесе, но мне таким образом намного комфортнее коммуницировать с людьми”. С первого дня я заметила, что в студии царит дружественная обстановка, наш директор всегда с любовью интересуется как у нас дела, проявляет инициативу собраться с командой вместе и провести время, он с удовольствием делится полезной информацией с нами.
У Станислава была два глобальных переломных момента в жизни. Первый такой момент был на первом курсе в университете, где он совсем из мальчишки начал становится уже мужчиной. Этому поспособствовало общение с одногруппником. Он привил Стасу много принципов, один из них был честность. Друг всегда был ярым борцом за честность и справедливость, обман, нетвёрдую информацию он всегда воспринимал очень агрессивно, обесценивал людей, которые не могут держать слово. Вот тогда ещё парнишкой он по-другому начал относится к своему окружению, сильно сузил круг своего общения, хотя раньше у него была «сотня» друзей и он мог общаться со всеми. Вторым переломным моментом был развод с женой, с которой Стас прожил 5-6 лет. После этого развода был провал, опускание на дно, от которого в дальнейшем он смог оттолкнуться и пошёл строить бизнес и до сих пор строит, а главное строит очень интересный бизнес.
Помню эти горящие глаза сотрудников, которых обучал молодой бизнесмен в Челябинске. Помню как все внимательно слушали и смотрели в лицо Стасу, чтобы ни слова не упустить из его уст. Ораторское мастерство – это не прирожденный его талант, а наверное приобретённый.
Лера, одна из тренеров выделяла его среди всех других директоров студий рястяжек «Stretch House» как самого отзывчивого, готового помочь в любое время, чуткого и понимающего.
Самый большой страх Стаса – это не реализовать свой потенциал. В предыдущих своих проектах временами он чувствовал застои, и его это очень сильно «пожирало» внутри. Нашему директору всегда важно расти, он видит в себе огромный потенциал и считает, что сможет добиваться гораздо большего результата, чем добивается сейчас, особенно ярко это проявлялось два-три года назад из-за чего он и пошёл в бизнес. Этот страх наверное из-за нелюбви к обыденности, из-за нелюбви к обычной жизни. Стас всегда боялся прожить заурядную жизнь, ему всегда хотелось чего-то особенного, иногда даже у него возникает желание оставить след в этом необычном мире. Основными его достоинствами я считаю: “никогда не сдаваться”, целеустремленность и настойчивость. Он всегда добивается своих целей. Цитирую его слова, которые он часто повторяет “Каждый день, каждую неделю, каждый месяц и каждый год я ставлю цели и большую часть из них я добиваюсь”.
Впервые на работу он вышел в 14 лет. “Я работал в компании, которая обслуживает кофейные аппараты, я был помощником оператора. Я менял двадцатилитровые баллоны в аппаратах, засыпал ингредиенты, расставлял шоколадные батончики, снэки. Мы много ездили по городу, было достаточно весело и главное зарплата была 600 рублей в день, очень неплохо для четырнадцатилетнего пацана. На этой работе я научился разным классным фишкам, таким как: коммуникация с клиентами, научился водить, научился считать деньги, понял что и как работает, что такое моржа и какая себестоимость и прибыль и научился ещё многому другому” – рассказывает Станислав.
Непосредственно заниматься бизнес-проектами он начал в 2014 году. “Тогда я основал свою футбольную команду «Динамо 18», в дальнейшем она была переименована в футбольный клуб «Гроза». В 2020 году «Гроза» стала самым популярным любительским футбольным клубом из России в мире. У нас были болельщики из других стран, например из Филиппин, Ирландии, Испании, Австралии, Англии. Люди со всего мира заказывали наши футболки, параллельно с этим я запустил свой футбольный турнир, которые впоследствии после 3 месяцев работы студии растяжки продал. Идея заключалась в том, чтобы организовать футбольный матч, команды оплачивали определённый взнос, а я уже организовывал судейство, видеосъёмку, ведение турнирных таблиц и социальных сетей, то есть я проводил полную организацию футбольных матчей под ключ. Также я работал в Республиканской футбольной лиге, в Казанской футбольной лиге, также у меня был женский футбольный клуб «Гроза». Отталкиваясь от того, что я всю свою осознанную жизнь в спорте, мне стали интересны другие ниши и я стал задумываться как на небольшой квадратуре делать большие выручки, студия растяжки показалась мне наиболее интересным вариантом. Тут сыграла роль совокупность факторов: и спорт, где мы делаем девушек лучше, куда девушки приходят и раскрывают свой потенциал, свою женственность, становятся здоровее, более раскрепощённые и открытые, находят много друзей. Это правда очень классная ниша, для меня один из важнейших факторов-делать людей лучше, помогать им совершенствоваться”, – поделился Стас.
В нашей студии работает практически только женский коллектив, за исключением двух тренеров. И мне всегда было любопытно как наш директор справляется с огромным количеством девушек, но когда я проработала чуть дольше все поняла. Работа с женским коллективом был для Стаса одним из важнейших факторов при выборе ниш для бизнеса, но тогда он не осознавал этого. Он осознал это сейчас, только сейчас он понимает как сильно любит свой коллектив. «95 % сотрудников это девушки и я безумно люблю каждую из них, я обожаю работать в женском коллективе, я переживаю с ними и счастливые и грустные моменты, я поддерживаю каждую из них. Как-то раз мой наставник сказал мне, бери на работу того человека, которого тебе хочется обнять и теперь неосознанно этим принципом я пользуюсь. Я правда люблю каждую сотрудницу в своей команде, я правда могу обнять каждую из них, у меня нет никаких предпосылок к тому что я жалею, что выбрал именно женский коллектив. В любом случае сложности есть, потому что это молодой женский коллектив, бывают моменты, когда сотрудница хочет в отпуск быстрее уехать, или она с парнем поругалась и выручки упали, но тем интереснее этот бизнес”, – делится опытом работы в женском коллективе Станислав.
Недавно мы с коллективом ходили на киновечер. Перед тем как пойти, наш директор устроил голосование в чате: «Кто какой фильм хочет смотреть?» Все спорные моменты Стас всегда старается решать методом голосования, чтобы учесть мнение каждого. Мы приходим в кинозал, а он встречает каждую из нас с благодарной улыбкой, как будто хочет сказать «спасибо, что пришли», что выделили своё свободное время на благо всей команды. Он заранее заботится о том, чтобы никто не сидел голодный и заказывает для всех пиццу. Весь фильм «наш папа» наблюдает за тем как мы вовлечено смотрим, оглядывается на наши лица, чтобы увидеть эмоции, которые мы испытываем от просмотра фильма. Уже после этого, он поясняет, какие полезные мысли мы должны были вынести из этого кино и просит нас коммуницировать, не молчать, а делится своим мнением. Как только я попала в команду Стаса, я поняла, что в студии есть некая гармония между сотрудниками и все это благодаря тому, что наш директор умеет сплачивать всех вместе, он всегда работает над своими сотрудниками. «Самое главное, что мотивирует команду-это единая цель, у каждого сотрудника свои задачи, которые помогают достигать этой цели. Также я считаю, что я сам должен быть заряжающим, чтобы сотрудники видели постоянный рост, чтобы они видели, что у компании есть результаты. Каждый сотрудник должен чувствовать, что он побеждает в этой компании каждый день. Когда руководитель понимает цель и правильно доносит ее до каждого сотрудника, то тогда будет мотивация у всей команды» – говорит Станислав. Он считает, что обучение это самое главное.Это то, от чего он получает удовольствие в бизнесе, то есть это дело, которое даёт возможность обучаться постоянно. Ему важно развивать себя во всех сферах. «В один день я могу пойти и прокачать отдел продаж, например пройти какие-нибудь курсы по продажам. В другой день нужно прокачать маркетинг, например пойду и изучу интересные фишки по маркетингу. Или например нужно провести обучение для сотрудников, а все знания которые у меня были, я уже передал сотрудникам, поэтому иду и обучаюсь снова и эти знания остаются у меня. Когда-нибудь бизнес может пропасть или закрыться, но навыки останутся навсегда со мной. Обучение это невероятно важно! Как именно я обучаюсь? Я много общаюсь с коллегами из разных схожих ниш, например студия лазерной эпиляции, магазин одежды, любые ниши, где продажи схожи с нашими. Помимо этого я прохожу обучения по мышлению, психологии, командооброзованию, ораторскому мастерству. Выбираю тот навык, которого мне недостаточно, чтобы я добился определенной цели и иду прокачивать этот навык» – рассказывает Станислав.
Когда мы были в командировке, у нас было достаточно много времени вечерами, чтобы погулять по городу или провести время с рабочей командой. Я заметила, что Стас не особо придирчив к местам, где можно отдохнуть или перекусить, он достаточно просто и открыто смотрит на все. Мне тогда стало интересно как он проводит свободное время в своём городе. «Это всегда зависит от того в какой ситуации я нахожусь », рассказывал он. Если ему не хватает энергии и заряда, то он идет встречаться с какими-нибудь выдающимися людьми. В его окружении достаточно выдающихся, успешных людей. Например, ужин с ними это очень хорошее решение, чтобы зарядится. Если у него замечательное настроение и все получается, то он хочет просто попробовать что-то новенькое, например может попробовать интересное заведение в Казани, в котором ещё не был или может попробовать полёт на самолете, сходить на массаж лица в необычный спа-салон, сходить в ресторан или на квест, всегда по-разному. Помимо этого он большой киноман, обожает смотреть разные фильмы как в кинотеатре, так и в уютной домашней атмосфере. Также Стас любит посещать тренажёрный зал. Всегда старается туда ходить и не пропускать, чтобы держать себя в тонусе.Он предпочитает побеждать в зале и потом побеждать в бизнесе, это некая тренировка победителя. Для него хобби являются различные новые манипуляции, например игра в мафию. Есть много интересных локаций, где можно поиграть в игру со специальным ведущим, с различными профессиональными игроками, с людьми, которые разбираются в психологии, с предпринимателями. Помимо этого наш директор увлекается автомобилями, он берет «дорогущие тачки» в аренду и катается на них, причём делает он так не только в Казани, но и в Москве и других странах. Водить автомобили, которые визуально очень красивые и с точки зрения динамики приемлимые, очень интересно. Также любит футбол, раньше играл сам, а сейчас больше находится в роли зрителя, он ярый болельщик «Manchester City». «Я смотрю на футбол не только с точки зрения самой игры, а с точки зрения инфраструктуры клуба, гениального менеджмента. Это на самом деле уникальный проект, за которым мне нравится наблюдать. Наверное, самый главный человек с которым я хотел бы пообедать или поужинать, это Хосеп Гвардиола, который непосредственно сейчас управляет командой на поле, по-моему мнению он самый лучший футбольный тренер всех времён» – поделился Стас.
«Самый главный мой жизненный принцип-это никогда не сдаваться. Второй-это раскрывать свой потенциал, для того чтобы добиваться больших успехов, чтобы постоянно побеждать. Нередко у меня в жизни были такие ситуации, когда я свой потенциал не развивал, деградировал, были такие этапы в жизни, когда я например устраивался на работу на хорошие должности, и только дорастал до какого-то момента и начинал давать себе слабину: чаще гулять с друзьями, по выходным «прибухивать».
Третий-это честность. Я верю в карму, я верю в то что ты превозносишь в мир, то возвращается тебе в кратном размере, не обязательно сразу. Пока этот принцип не стал главным в моей жизни бывало много таких ситуации, где я мог обмануть или схитрить» – делится директор. Ни одного дня он не может прожить без пользы действия. Он начинает впадать в депрессию, если за целый день не сделал ничего полезного или просто приятного для самого себя. Ему важно, чтобы он проделал какую-то работу, кому-нибудь помог, это может быть что угодно, но у него должно быть ощущение, что день был прожит не зря.
Виолетта, одна из тренеров студии рассказывала о том, как они со Станиславом ходили на тренинг к Ляйсан Дусаевой по ораторскому искусству. «На самом деле, я очень боялась этого тренинга, потому что я никогда не любила публичные выступления. Я знала, что мой директор уже не первый раз посещает такие мероприятия, а я ещё совсем «зелёная» в таких делах. Тогда это было для меня что-то новое, но все таки страх утихал, потому что Станислав был рядом и поддерживал меня. Хочу выделить в нем такую важную черту-это поддержка по отношению к близким людям. Я видела его глаза, когда я выходила выступать, он искренне болел за то, что у меня получается. Мне было очень приятно и тепло за то, что он искренне рад за мой успех. С моей стороны было тоже самое, но больше это было похоже на восхищение. Также Станислав умеет проявлять заботу, когда в помещении мне было холодно, он всегда пытался сделать все, чтобы мне не было дискомфортно. Когда рядом есть человек, который всегда поддержит, который всегда поможет и который всегда рад твоим победам, намного легче расти и развиваться в работе!
У нас очень часто происходят форс-мажоры, когда нужно в срочном порядке найти замену тренеру, потому что тренер заболела, не успела приехать, подвернула ногу или сессия незаметно нагрянула, а ставить в расписание некого. На любой другой работе директор сказал бы: «Работай, меня не волнует ничего». А тут все наоборот, Станислав сам быстрее помогает с поиском тренера, который смог бы провести тренировки».
«На что мне когда-то не хватило смелости? Был такой момент, когда была возможность переехать в Испанию, я специально учил язык для этого и тогда мне не хватило смелости просто взять и уехать. Я находил много причин, почему я не уехал, но дело было только в смелости. Также у меня была возможность открыть бизнес в Дубае, в тот момент мне не хватило не только смелости, но и целеустремленности, я не верил в то что это то самое, чего я хочу прямо сейчас, ну и так и не открыл бизнес в Дубае. Может быть оно и к лучшему, может быть и нет» – делится директор студий растяжек.
Путешествия это то ради чего точно стоит жить. Станислав уже посетил двенадцать стран, около тридцати городов. Это были те моменты, когда он был по-настоящему счастлив. Молодой бизнесмен очень любит путешествовать, потому что путешествия-это коммуникация на другом языке, она всегда меняет осознание, твой мозг. Когда ты мыслишь и разговариваешь на другом языке формируется другое мышление. «Например, когда я жил в Англии около месяца, я замечал за собой, что я просыпался и думал на английском языке, я очень сильно изменился за эту поездку. А после возвращения, я был относительно другим человеком. Помимо этого, путешествия очень круто растягивают твоё время. Например, в детстве , наверняка у всех была такая ситуация, когда родители тебе сказали что завтра в 6 утра мы поедем в парк аттракционов и нужно выехать заранее, поэтому проснуться надо раньше. Ты, несмотря на то что обычно посыпаешься в 8-9 часов, встаешь ещё до будильника, быстрее бежишь умываться, потому что тебе уже не терпится быстрее туда поехать, ты просто горишь этой идеей. Первое, ты живешь настоящим, тебе гораздо больше хочется жить, ты очень легко встаёшь с кровати. Если говорить про растяжение субъективного времени, то находясь в путешествии, твой день может длится очень долго. Утром ты проснулся, поехал в одну локацию, вернулся, поехал в другую локацию, познакомился с разными людьми. К вечеру ты только вернулся и подумал, что прожил целый месяц, хотя это был всего один день , а в голове столько различных эмоций, моментов и впечатлений, которые ты получаешь обычно в течение месяца, и то не всегда. Прошёл всего один день, а ты пережил как-будто всю свою жизнь, а твои близкие даже не успели соскучится по тебе. Когда ты находишься в путешествии, твоё время тянется намного дольше, ты растягиваешь своё время, потому что оно по-настоящему счастливое. Если говорить глобальнее, то путешествия удлиняют жизнь, удлиняют твоё субъективное ощущение времени. Путешествуя, ты живешь дольше!» – говорит Станислав.
Он хотел бы вернуться в определенные моменты своего прошлого с нынешним опытом и знаниями, чтобы изменить определенные моменты в прошлом. Иногда у него появляются такие мысли, о том чтобы прожить некоторые моменты ещё раз. Например, первый поцелуй, первые эмоции от первой выручки в бизнесе, эмоции от защиты диплома и так далее.
Стас слабо верит в везение, он убеждён, что везёт тому, кто везёт и удача приходит к тому, кто упорно работает. Это сто процентов работа над собой, работа над своей командой. Мир будет кратно возвращать тебе то, что ты превозносишь в мир. Например, если ты делаешь людей счастливее, то мир вернёт тебе это счастье кратно. Или например, если ты делаешь какую-ту пользу для людей, то это окупится тебе деньгами, их ты можешь уже потратить с пользой для себя. Если люди вокруг тебя постоянно беднеют, то и ты будешь беднеть кратно. Если выбирать между везением и работой над собой, то это будет точно работа над собой.
Нередко я слышу от Станислава мотивирующие слова, которые заставляют меня задуматься и делать еще большие шаги вперед и хотелось бы закончить повествование о нем его словами: «Я считаю себя счастливым человеком, потому что в первую очередь я руковожу своей жизнью сам. Прямо сейчас я тот, кто строит свою жизнь самостоятельно. Я испытываю огромное счастье, когда у меня что-то получается, потому что я сам владею своей жизнью. Я не испытываю чувство обиды и чувства «заложничества», когда у меня что-то не получается, потому что я владелец своей жизни и злится на самого себя не имеет никакого смысла. Управление своей жизнью делает меня счастливее на максимум. Помимо этого я счастлив, потому что прямо сейчас у меня получается строить свою команду, делать крутые результаты, нашу компанию окружают более 1000 клиентов, которые сделали себя счастливее в наших студиях. Я на сто процентов счастливый человек!»
Диляра Якупова, 2 курс
